A Mercedes-Benz está com inscrições abertas, até 22 de fevereiro, para o CAReer – Programa Mundial de Trainees, que propõe o desenvolvimento de profissionais recém-formados em diversas áreas da graduação no Grupo Daimler, que possui unidades em todo o mundo.
Para participar do programa, os candidatos devem ser graduados há, no máximo, três anos nas áreas de Exatas e Humanas e ter inglês fluente, além de interesse em trabalhar na área automobilística.
Para destacar-se durante o programa, o trainee deve identificar-se com os valores da empresa e apresentar algumas competências comportamentais importantes, como comprometimento, proatividade e motivação.
O processo seletivo da Mercedes-Benz prevê avaliação de currículo, testes on-line, entrevista e dinâmicas de grupo. Destaque ainda para o Assessment Center, etapa na qual os candidatos realizam diversas tarefas, assistidos pelos gestores das possíveis áreas de atuação.
Os selecionados atuarão na planta de São Bernardo do Campo, onde são fabricados ônibus, caminhões e agregados, como motores, câmbios e eixos, e exercerão função nas seguintes áreas: Engenharia, Pesquisa e Desenvolvimento; Produção e Funções Relacionadas; Compras; Vendas e Mar-keting; Finanças e Controlling; Tecnologia da Informação e Recursos Humanos.
O programa será iniciado em maio e terá duração de 12 a 15 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, um dos quais internacional. Também estão incluídos estágios na produção e em um concessionário da marca, além de dois módulos de treinamentos internacionais.
De acordo com Diniz Yamamuro, supervisor da área de Competências de Pessoal e Remuneração da Mercedes-Benz do Brasil, o trainee entra na companhia para ocupar um cargo estratégico, não necessariamente na condição de executivo. Porém, a empresa permite que os jovens profissionais se desenvolvam dentro da multinacional, por onde já passaram cerca de 290 trainees.
As inscrições devem ser feitas, até o dia 22 de fevereiro, pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira